Да нет, не из-за ГмбХ. Это просто глаз режет.
Ну вы сами посудите.
Последнее место работы - IT-Leiter. О каком тут тим-лидерстве в теме говорится, мне не понятно. IT-Leiter - это CIO, то есть директор по информационным технологиям, то есть менеджер высшего звена. И претендует на вакансию простого сис. админа. Примерно тоже самое, как с высшим образованием устраиваться уборщиком. Правильно вам отвечают, переквалифицирован. Ибо в Германии платят зп соответственно квалификации. Зп у сис. админа минимум раза в два меньше, чем у ай-ти-директора. И никто не будет платить человеку на позиции сис админа зарплату ай-ти-директора. И им все равно, что вы готовы работать за зарплату сис админа. Тут другие понятия, тут другая логика. Они живут тут в своем мире, как в вакууме и им неизвестен тот мир, откуда мы родом. Поэтому им сложно понять и им сложно объяснить, почему ты готов на дауншифтинг. Хотите работать сис админом? Молчите о том, что были директором.
Тут можно сколько угодно гнуть пальцы веером, что отправляют по 500 резюме в день с одним и тем же текстом.. Так можно делать имея ПМЖ и получая пособие. У вас же цель другая - всеми способами прорваться в Германию. А значит лучше всего под каждую вакансию (либо группировать схожие) править резюме и сопроводительное письмо (вы его кстати тоже рассылаете?).
Айтишные скиллы лучше вынести в область после опыта работы. Ибо скиллы важнее в данном случае, чем образование.
Фото, надеюсь, в персональных данных есть?
Ну и еще важно, что написано в аншрайбене, если он есть. Правда я плохо понимаю, как правильно его писать, но в интернете есть куча разных примеров..
Я сама искала работу в Германии из-за границы, но эта пара прописных истин, что я написала, мне была известна до начала рассылки резюме...
ЗЫ Если ваш муж бывает в Германии, то пусть уж разорится и купит пару книг на немецком в той области, в которой ищет работу (сис админство ведь?). И пусть читает, наработает себе таким образом лексикон.