Вход на сайт
Собеседование при устройстве на работу программистом
2198 просмотров
Перейти к просмотру всей ветки
в ответ here_and_now 22.02.14 20:10
они там попадали зарплаты, что-ли, за последние годы?
-----
Насколько Я вижу - две крайности:
- либо ты можешь быть тупым, практически ничего не знающим и не умеющим, ушлепком, но согласным что-то ковырять за 22-30К...
- либо ожидается крутой перец, делающий ВСЕ... т.е. от графического дизайна до решения проблем производительности на всех типах и конфигурациях баз и архитектуры систем... и всего вдвое дороже.
- диаппазон 60-90К - практически пуст... если что-то и появляется - то что-то связанное с коммерческой частью...
Появляются обьявления и по 100К, но редко и мне кажется что больше похоже на зондаж состояния рынка...
Что явно ухудшилось - хрюши сильно потупели... точнее - тех кто ранее работал, заменили более дешевым персоналом... и практически не осталось (среди ищущих персонал) среднеразмерных компаний - случается говорить даже с одиночками-парами или, наоборот, что-то глобал интернатионал...
Если ты об 45К - мои требования не менялись - три (две из них - базовые <C# & SQL>) технологии/языка на выбор... остальное - плюсом... потолок рассмотрения - 75К - выше, по моему мнению, будут ненормальные ожидания по отдаче, а ставить себя в позицию вечно опаздывающего и не справляющегося Я совершенно не хочу...
-----
Насколько Я вижу - две крайности:
- либо ты можешь быть тупым, практически ничего не знающим и не умеющим, ушлепком, но согласным что-то ковырять за 22-30К...
- либо ожидается крутой перец, делающий ВСЕ... т.е. от графического дизайна до решения проблем производительности на всех типах и конфигурациях баз и архитектуры систем... и всего вдвое дороже.
- диаппазон 60-90К - практически пуст... если что-то и появляется - то что-то связанное с коммерческой частью...
Появляются обьявления и по 100К, но редко и мне кажется что больше похоже на зондаж состояния рынка...
Что явно ухудшилось - хрюши сильно потупели... точнее - тех кто ранее работал, заменили более дешевым персоналом... и практически не осталось (среди ищущих персонал) среднеразмерных компаний - случается говорить даже с одиночками-парами или, наоборот, что-то глобал интернатионал...
Если ты об 45К - мои требования не менялись - три (две из них - базовые <C# & SQL>) технологии/языка на выбор... остальное - плюсом... потолок рассмотрения - 75К - выше, по моему мнению, будут ненормальные ожидания по отдаче, а ставить себя в позицию вечно опаздывающего и не справляющегося Я совершенно не хочу...