Вход на сайт
О нелегкой доле новичка!))
4828 просмотров
Перейти к просмотру всей ветки
в ответ Ashka_hash46 28.01.13 22:03
не вижу совершенно никаких противоречий в своих словах..
мы здесь опираемся лишь на тот инпут, который мы видим в твоих постингах, поэтому, когда я вижу следующую информацию:
zeitconcept GmbH Personaldienstleistung
ну, не слова про кроне...
и
то для меня это не является тем, из-за чего я бы на все плюнул, и пошел туда работать..
театр начинается с вешалки, и фирма начинается с непосредственного начальника, а не с названия...
работать с этим человеком я бы не пошел, и не важно, какая фирма.... как-то так..
мы здесь опираемся лишь на тот инпут, который мы видим в твоих постингах, поэтому, когда я вижу следующую информацию:
В ответ на:
Люди, скрестите все пальцы, которые можете - у меня в понедельник собеседование на вот эту позицию.
Люди, скрестите все пальцы, которые можете - у меня в понедельник собеседование на вот эту позицию.
zeitconcept GmbH Personaldienstleistung
ну, не слова про кроне...
и
В ответ на:
Критическими пунктами было:
- Вы учились два года в России. Потом восемь лет в Германии. Вы не находите, что 10 лет - это как-то многовато для получения ОДНОГО образования?
- Нет, не нахожу. Два года российского университета мне засчитали только как абитур, иначе бы мне пришлось еще два года учиться здесь. Восемь лет в FH были разбавлены 2,5 годами Erziehungspause, а после удавалось совмещать ребенка и учебу.
- Это говорит лишь о том, что Вы не умеете расставлять приоритеты...
Критическими пунктами было:
- Вы учились два года в России. Потом восемь лет в Германии. Вы не находите, что 10 лет - это как-то многовато для получения ОДНОГО образования?
- Нет, не нахожу. Два года российского университета мне засчитали только как абитур, иначе бы мне пришлось еще два года учиться здесь. Восемь лет в FH были разбавлены 2,5 годами Erziehungspause, а после удавалось совмещать ребенка и учебу.
- Это говорит лишь о том, что Вы не умеете расставлять приоритеты...
В ответ на:
он почему-то перебил, сам начал рассказывать, что нужно фиксировать, как записывать... хм...
он почему-то перебил, сам начал рассказывать, что нужно фиксировать, как записывать... хм...
то для меня это не является тем, из-за чего я бы на все плюнул, и пошел туда работать..
театр начинается с вешалки, и фирма начинается с непосредственного начальника, а не с названия...
работать с этим человеком я бы не пошел, и не важно, какая фирма.... как-то так..