Вход на сайт
О нелегкой доле новичка!))
4828 просмотров
Перейти к просмотру всей ветки
svnv знакомое лицо
в ответ scorpi_ 12.01.13 01:10
В ответ на:
Если работодатель прощелкал клювом, и не озаботился выдачей рабочего договора, то в силу по умолчанию вступает стандартный договор - 4-х недельный срок расторжения, 24 дня отпуска, 8-й рабочий день, и т.д., и т.п.
Если работодатель прощелкал клювом, и не озаботился выдачей рабочего договора, то в силу по умолчанию вступает стандартный договор - 4-х недельный срок расторжения, 24 дня отпуска, 8-й рабочий день, и т.д., и т.п.
Плюс, это куча проблем для фирмы, а потому работник может слупить с нее много чего в зависимости от своего аппетита. Поэтому, проработав первый день без наличия договора, можно сразу идти торговаться к руководству. Такое периодически случается по бюрократическим причинам (банально руководитель в командировке или болеет, а работник приходит и работает фактически без договора), и немцы этим не стесняются пользоваться. Так что похоже, что для ТС все очень даже неплохо - при умном подходе еще и компенсацию можно выбить.