подойди к шефу/бизнес менеджеру/непосредственному начальнику и спроси: *Торстен, какие возможности для карьерного роста и увеличения зарплаты существуют на нашей фирме? Зависит это от стажа на фирме, количества проектов, прибыли фирмы, наличия сертификатов? Как часто разговариваете вы с сотрудниками на такие темы и как часто происходят пересмотры контрактов bzw. условий контрактов?*
Постарайся задать ему как можно общий вопрос, но такой, чтобы из него был понятен твой интерес 8-) Если он начнет тупить, то так и скажи, что ты хотел бы получить такую информацию, т.к. тебя интересуют условия, при которых ты можешь расти профессионально. Что автоматически означает *карьерно* и *финансово*. В общем, всегда можно найти способ об этом поговорить, не создавая конфликтную ситуацию :-) Начальники всегда нормально воспринимают разговор, в котором звучит не тупо *повысь зарплату*, а где это упоминается вскользь вместе с *проф. рост*, *карьера*, *повышение квалификации*. Даже последний жлоб понимает, что за это надо платить больше :-)
насчет шантажа --> согласен с Симплом