Требования к той, на которую меня будут интервьюировать Я еще не видел...
------
Таки сегодня скатался на интервью...
Напомню:
- в качестве требований прислали спеку на юниорскую постоянную позицию...
- в качестве требований, из другого источника, был 4-х месячный контракт для сениора...
Свои архивы глубоко на смотрел, но по месту вспомнил - бывал уже там... давно правда...
На месте был предложен тест
- написать 4 запроса к базе (с сетованием что не все могут) - комплексные селекты, апдейты
- написать 3 куска C# кода.
По времени - 40 минут - уложиться невозможно, об чем было сразу сказано.
В ответ сказали, что C# можно не делать.
Запросы - написал, по С# - объяснил на пальцах как думаю делать.
Вроде все устроило...
Теперь суть процесса, об которой мне сказали после написания теста.
В конторе назрели перемены. Перемены - весьма существенные - уходит текущий Team Lead и ему ищут замену...
В общем - Я слегка выпал в осадок от такого подхода к внутренним проблемам...
Теперь предстоит серьезно думать над ситуацией. Хотя... забью - буду думать если пригласят...