В ответ на:

---

как только ABH становится известно о начале Promotion (что обычно также отражается в Arbeitsvertrag), она автоматически (т.е. по внутренней инструкции) считает, что Promotion становится основной целью.

---

А если в Arbeitsvertrag Promotion никак не отражается, т.е. научный сотрудник на пол ставки и всё? А с переменой цели пребывания -это они круто, конечно. То есть не человек сам и даже не приглашающая сторона говорит зачем он приехал, а ABH ему указывает.

В ответ на:

---

Каким образом и кто вправе определить, какая цель пребывания в Германии является "первичной" мне неизвестно

---

Не думаю, что эти функции лежат на ABH. Они лишь должны внимательно относиться к каждому случаю. Читать, например, пригласительные письма. А то мне чиновница заявила, что я, мол, стипендию получаю! Вот это откровение! Перед ней мой рабочий контракт лежит, а она мне говорит: "У Вас ведь стипендия!" Всё! И тут я понял, что ничерта они не читают из документов, что им подаются. И они ещё будут определять цель моего пребывания?! Да они попросту не способны до этого!

В ответ на:

---

Вопрос могло бы решить требование дать в письменной форме обоснование отказа в АЕ. Если Вы на это готовы, то - в добрый путь!

---

Вы так говорите, как будто на этом пути ждут меня неизвестные опасности. Я конечно понимаю, что от сотрудников ABH ожидать можно много чего, но они что, способны мне как-то жизнь осложнить, если я потребую с них указания правовых основ выдачи мне AB (или, лучше, отказа в выдаче AE)?