Особо в глаза бросается фраза

Die Einbürgerungzusicherung wird auf der Grundlage der Angaben, die Sie zu Ihrem Einbürgerungsantrag gemacht haben, nur deshalb erteilt, weil danach meines Erachtens glaubhaft ist, dass Sie zum Verlust Ihrer russischen Staatangehörigkeit bereit sind ..."

Не поняла, почему сотрудник должен полагаться на "danach meines Erachtens" если в антраге на гражданство четко указано обязательство выйти из своего прежнего гражданства и человек под этим подписывается.

Зачем все эти писанины о том, что думает или не думает сотрудник, рассматривающий документы, что он полагает или не полагает, если есть четкий документ и подпись подающего антраг?

На мой взгляд крайне неуместная формулировка.

А дальше

"Wenn ich Veranlassung hätte, etwas Anderes anzunehmen, dürfte und würde ich Ihnen die Einbürgerung nicht zusagen"

То есть, правильно ли понимаю, что сотрудник выражает свои думки, свои размышления? Причем тут они если опираться нужно на документ?

И дальше снизу

"Sollten Sie mir eine vollständige und formgerechte Antragstellung nicht fristgemäß nachweisen, müsste ich davon ausgehen, dass Sie entgegen Ihren Angaben doch nicht dazu bereit sind, Ihre russische Staatsangehörigkeit aufzugeben"

Опять какие то догадки и думки сотрудника. Сотрудник не davon ausgehen должен, а полагаться на факты и документы. А у этого сотрудника какие то думки, какие то его личные понимания и восприятия

Мало ли что он там думает, он должен полагаться на закон и документ. А что он там davon ausgeht или нет к делу отношения не имеет. Есть срок действия EBZ и это уже дело заявителя как она уложится в срок действия этого документа. Разве где то в законе стоит, что заявитель должен как то убедить сотрудника в своих искренних намерения выйти из своего прежнего гражданства? Закон требует выйти из него и дает на это время. Причем тут личные мысли сотрудника?

Если в законе нет требования о подаче документов на выход в течение 6 месяцев и обязательство предоставить немецкому ведомству доказательства, что все документы на выход поданы, то я не понимаю действия этого сотрудника.

Я бы на месте ТС вышла бы на его руководителя и потребовала бы ссылку закона, на основании чего сотрудник выставляет такие требования.