спрашиваю на тот случай если придется обращаться за тем же самым.

Вам точно не придётся 😃. Вы УЖЕ нашли новое место, знаете как искать работу в ФРГ. Я же приехал по внутрикорпоративному переводу из РФ в рамках международного концерна и вообще ОЧЕНЬ смутно представлял, как в Германии пишутся Бевербунги, проходят Форштеллюнгсгешпрехи и т.д. Для меня переезд и работа возможна была только на одного работодателя, one time shot. С момента завершения трудовых отношений в 2020м больше с того времени в Германии не работал ни одного дня. Работал за пределами Германии, но это иррелевантно ибо случилось после огражданивания.

какие основания брал Ваш юрист для разруливания?

Мы с адвокатом сконцентрировались на следующем:

- Успешная работа в ФРГ более 6 лет как доказательство хороших переспектив по трудоустройству в будущем;

- накопления (выписка со счёта);

- нерасскассированные (на тот момент) выплаты по АЛГ1 с Аншпрухом минимум на 6 месяцев. Я писал выше, что на АЛГ1 подался не сразу после щавершения трудрвых отношений;

- пройденные индивидуальные тренинги поиска работы с топовым карьерным коучем за свой счёт;

- регистрация на международные сертификаты в своей профессиональной области.