Всем привет!

Хочу помочь другу.

Дано:

- муж, проживает в Германии по § 19c Abs. 2 AufenthG и работает более 2х лет, т.е. привязки к работодателю больше нет. Его уволили в июне к 01.10.2023. ВНЖ действительный до 2026 года.

- его жена, проживает в Германии вместе с ним по §18b Abs. 1 AufenthG. Работает, все ок

По причине того, что его уволили, мы пытаемся понять его следующте шаги.

Первое что я выяснил это то, что ему положен ALG1 в течении следующих 12 мес, что уже неплохо. Будет подавать.

К сожалению непонятны такие вопросы:

1. Нужно ли ему сообщать в ABH о том, что его уволили если он живет и работает по § 19c Abs. 2 AufenthG больше чем 2 года и ограничения на конкретного работодателя больше нет? Сам работодатель думаю должен сообщить в ABH что его уволил.

2. Как долго он может жить по § 19c Abs. 2 AufenthG и искать дальше работу, до 2026го? Не будет ли ABH хотеть ему поменять параграф в Aufenthaltstitel скажем на § 20 AufenthG? Сможет ли он тогда получать ALG1?

3. Есть ли смысл, если он быстро не найдет работу, делать Familiennachzug к жене? Можно ли делать Familiennachzug если они уже оба находятся в Германии?

Спасибо большое за помощь!