Ну логично, знают то, что не зависит от работодателя, ибо тематика ALG по определению всплывает после расставания (добровольного или не очень) с бывшим работодателем, который после такого расставания, понятное дело, больше судьбой своего БЫВШЕГО работника не занимается.

На самом деле быть в "экспатском гетто" - это высший пилотаж, очень высокий статус. Потому что настоящий экспат делает карьеру и деньги, а не занимается всякими паспортно-визовыми, пенсионными, жилищными делами. Поработал 3 года в Нью-Йорке, 4 года - в Москве, 2 года в Париже, 3 года в Дели. Он же не будет всё там в каждом месте изучать...

Другое дело, что мы ВЫНУЖДЕНЫ смешивать экспатство и иммиграцию. А ведь классический экспат - антипод иммигранта. Это как набег кочевников: прибежал, сделал, поднялся по баблу и карьере и ускакал. А не пмж и паспорта высиживать.

С трудом представляю встречу немецких или американских экспатов, к примеру в Москве в августе 2018, живо обсуждающих с грустными лицами поднятие пенсионного возраста в РФ. Если экспату не нравится что то - он валит дальше, местная специфика ему "до лампочки"....