Просто переехал и просто стал миллионером... неа, так это не работает 😎.

В современном мире всё немного по-другому.

Если человек решил добиваться успеха, работая по найму (что само по себе практически исключает резкое обогащение в стиле "взлёт ракеты"), то важнее не его фактическое гражданство, а т.н. "корпоративное гражданство" (corporate citizenship).

Иными словами, принадлежность к крупной и / или влиятельной фирме (быаают и небольшие по количеству работников фирмы, но ОЧЕНЬ крутые).

К примеру, если гражданину в РФ посчастливилось устроиться в фирмы типо McKinsey или Goldman Sachs, то при хорошей работе в Москве его переведут, куда он захочет (ну если он там внутри своей фирмы не тупит и правильный networking делает). И в ФРГ при внутрикорпоративном переводе он СРАЗУ получит зарплату, о которой даже большинство местных урождённых Дитеров Шмидтов могут и не мечтать....

Моя ошибка была в том, что я считал, что чтобы стать экспатом в РФ нужОн иностранный паспорт.

Нет, ларчик просто открывался.... При работе по найму нужно работать в крутой фирме и делать карьеру.

А просто с немецким аусвайсом в Москве можно грустно "собать сосакам кий".