Рабочий ВНЖ требует согласия Bundesagentur für Arbeit, а это означает, что должна быть проведена проверка рынка труда на наличие кандидатов на вакансию из Германии и ЕС. Фирма должна будет заполнить описание позиции, которую вы занимаете, арбайтсамт вывесит ее в интернете и будет присылать кандидатов на собеседование. Если за пару месяцев желающие не обьявятся, или все найденные будут по обьективным причинам отклонены работодателем - то разрешение у вас в кармане, если нет - вам не выдадут внж и соответственно с работы уволят. На практике, если работа требует высшего образования, соответствует вашей специальности и оплата чуть-чуть не дотягивает до БК, или находится в Positivliste - то шансы есть. Иначе они призрачные, работодатель должен быть очень сильно мотивирован взять именно вас и быть готовым к долгой бюрократической возне.

Студенческий внж получить можно, смотря конечно, что за вуз у вас, и если есть 9000€ в качестве гарантийного взноса, но это скорее всего означает, что работу вы потеряете. Студентам можно работать только 120 дней в году. Киндергельд им, если что, тоже не полагается. После успешного окончания вуза должны будете найти работу по специальности, иначе поедете домой.

В обоих вариантах ПМЖ с ноября отодвинется соответственно на два года вперед, или пока не наработаете минимум 60 месяцев пенсионных взносов и вообще будет под вопросом. Именно поэтому вам все и советуют ждать до ноября, поскольку даже если вы в ноябре придете с мужем в АБХ и скажете, что разводитесь - вам выдадут нормальный независимый от брака ВНЖ, который при наличии любой работы через год можно будет продлить.

ЗЫ. Весна что ли, темы как под копирку.