NE+BK➡️DA-EU продолжение
Продолжаю свою тему о получении продвинутого DA-EU после NE на eAT и BK на Zusatzblatt.
В марте опять подошел к концу срок действия BK, подал заявление на продление, назначили на май.
В мае же набралось 5 лет пребывания в Германии и 60 взносов в RV.
В ABH, кажется, уже поняли к чему веду и на опережение прислали список документов на DA-EU:
- подтверждение дохода за прошлые три месяца
- контракт аренды
- подтверждение стоимости аренды (выписка из банка)
- 113 евро
- рабочий контракт
- справка от работодателя, о продолжающийся трудовых отношениях
- подтверждение выплаты 60 взносов в RV или, если их нет, справка из RV о "vergleichbare leistungen für eine angemessene altersversorgung"
- подтверждение наличия бессрочной или автоматически продляемой (?) страховки
- подтверждение исполнения налоговых обязательств - анкета на 1 страницу о источниках дохода. Если отметить что-то помимо зарплаты по 1 классу, то просят подтверждение уплаты налогов.
- подтверждение успешного окончания интеграционных курсов
- подтверждение знаний законов и общественного строя
Перед походом в ABH хотел бы уточнить пару моментов:
1. В идеале хотел бы получить DA-EU на eAT и NE + BK на ZB. Решаю для себя, стоит ли бороться за NE и BK если ABH опять расскажет, что нельзя иметь несколько ВНЖ одновременно.
Я правильно понимаю, что единственное преимущество
- BK перед DA-EU - возможность переезда в другую страну ЕС с переносом "стажа" проживания и ускоренного получения местного аналога DA-EU
- NE перед DA-EU - возможность сохранить ПМЖ в Германии при получении аналога DA-EU в другой стране?
2. ABH хватает LiD теста вместо последних двух пунктов из списка, или придется еще и на интеграционскурс ходить?
3. Нашел LiD тест только через неделю после Termin'a в ABH. Если не разрешат донести его позже, то придется в этот раз только продлять BK и переносить подачу документов на DA-EU на июнь-июль-август.
У меня сейчас ограниченный рабочий контракт до 31 декабря 2019. Теоретически, может ли ABH отказать в выдаче DA-EU из-за невыполнения условия наличия фиксированного и регулярного дохода в связи со скорым окончанием контракта?