Как и любой другой ВНЖ, автоматически ГК сгорает только при выезде невременного характера

Уже как-то затрагивали эту тему, но повторюсь ещё раз: согласно действующим положениям немецкого AufenthG, ВС действительно теряет силу при выезде невременного характера. Однако, как по мне, Германия в этом плане неправильно имплементировала директиву 2009/50, добавив дополнительные основания для утраты (более того, автоматической утраты) силы ВС несмотря на то, что Art. 9 этой директивы содержит исчерпывающий список оснований для отзыва и непродления ВС. Вариант "автоматической утраты ВС" при этом директивой вообще не предусмотрен. То есть, как по мне, если иностранец покинул Германию более чем на 12 месяцев, ВС теряет силу не автоматически, а лишь после отзыва её АВН; временность основания для пребывания за пределами Германии при этом не играет роли, даже если иностранец выехал меньше чем на 12 месяцев.

Разумеется, при этом следует учитывать обязанность уведомления АВН о досрочном прекращении трудового контракта, под который была выдана ВС, в соответствии с процитированным выше §82 Abs. 6 AufenthG в случае, если ВС ещё содержит привязку к работодателю, а также положения Bundesmeldegesetz относительно необходимости Abmeldung'a при выезде из Германии. В таком случае, если АВН станет известно о прекращении работы и/или (невременном) выезде из Германии, оно будет вправе отозвать ВС в соответствии с положениями Art. 9(1b) директивы 2009/50.