Вход на сайт
На работу в Германию: россияне и украинцы полюбили Blue Card
5330 просмотров
Перейти к просмотру всей ветки
в ответ ydivilsya 25.01.18 12:50
Стандартный довод. 
Расскажите, каким образом заведомо меньшая зарплата по причине пола или отказ по причине наличия детей не являются дискриминацией? Две самые обычные ситуации, с которыми сталкивались большинство женщин в разных областях. Я-то стандартный ответ и на это знаю... Можно вместо мужчин и женщин подставить молодых и возрастных, белых и "смуглых", здоровых и не очень.
Вот почему приехавшие айтишники искренне возмущаются, что им долго платят меньше местных, даже когда они знают лучше? Я могу накидать с десяток доводов с точки зрения местного шефа, что это справедливо, и все они будут такими же объективными, как "не брать женщин на равную зарплату". :)
Что совой об пень, что пнём об сову.