Не смешите мои тапочки. В Германии можешь вылететь за один день за зарядку мобильника на рабочем месте, типа как здесь http://www.sueddeutsche.de/karriere/kuendigung-handy-aufge.... Или булочку, или там еще какую хрень, типа неправильного сайта в рабочее время. В свою очередь, ты сам, если найдешь работодателя поинтереснее, сможешь уйти только через 3-4 месяца, что для срочных позиций неприемлемо, теряется гибкость. Испытательный срок в 6 месяцев, в течение которых тебя могут выпереть за неделю, и ты можешь поиметь проблемы на ровном месте с амтами и фермитерами, поскольку будешь в их глазах неплатежеспособным товарищем - это вообще адское изобретение сумрачного немецкого гения. Мне трудно представить позицию, для которой такая длительность была бы оправдана.

Немецкая система цойгнисов - это тоже прекрасно. Встав не с той ноги, один мудаковатый начальник может существенно подпортить тебе карьеру, даже если ты добросовестно вкалывал на контору десятки лет. И помешать этому ты не можешь просто вот никак.

ALG1 это, конечно мило, но в Минске работу можно за день найти, не потеряв, а то и выиграв материально. В Германии будешь месяц только собеседования ждать, потом еще месяц ответ, и параллельно арбайтсамт будет мозги компостировать за твои же деньги. Без АЛГ, не имея накоплений, просто протянешь ноги. В Киеве, предполагаю, то же, что и в Минске, только руку подними, работодатели на части рвать будут.

Медицина, еще раз повторюсь, с моей колокольни выглядит так: как Kassenpatient ты никому не нужен и не интересен, к специалистам без большой настойчивости с твоей стороны можешь и вообще не попасть, а если и попасть - то ничего не добиться. Примеров масса. Приват или за свои деньги - дело, конечно же, совсем другое, но здесь это деньги уровня в 3-5 раз выше, нежели в Минске. Поэтому выигрышно она смотрится, только если ты до этого таскался по районным поликлиникам и бесплатным "врачам".