Мама - инженер с опытом работы около 20 лет, возраст - 46 лет. Около полутора лет учила немецкий язык, сначала в России, после переезда уже здесь. Сдала экзамен, получила GOETHE-ZERTIFIKAT C1. Теперь сказала, что надоело учиться, хочет постоянного "живого" общения и работать.
Пока ходила на курсы, рассылала Бевербунги, проходила собеседования... После нескольких этапов собеседований одна крупная автомобилестроительная компания предложила работу: контракт на 3 года с испытательным сроком 6 месяцев. Зарплата соответствует BK (65K+).

И какое отношение пример 46ти летней женшины, имеюшей ПРАВО на проживание в Германии, имеет к женшине 60ти лет, этого права не имеюшей?

На форуме уже был случай, когда мужчине "в возрасте" отказали в нац. визе, хотя он нашел работу с нужной зарплатой. Отказали с обоснованием, что в связи с возрастом он не заработает нормальной пенсии.

Инженеру- металлургу со знанием немецкого найти работу в Германии не проблема. А в 60 лет, без права на пребывание и без знания языка - проблема.