Как остаться в Германии после потери работы?
да, если она была беременная, еще во время работы, это сейчас единственный вариант. Если была беременна и сможет достать эту справку, пстэ даже не знала, но уже была беременна, то может быть естэ шанс. Беременную нельзя уволить.Тем самым она смогла бы протянуть, если конечно контракт не был ограниченным, судя по ВНЖ нет, а значит пробецайт уже прошел.
По-поводу финансовой помощи, есть Муттер-Кинд Штифтунг, пусть узнает может что- сможет получить, но обычно все только после рождения ребенка.
А, так, искать дальше работу. НЕ сдаваться, Может удасться и беременность скрыть, хотябы на пробе период. Я знаю, что говорю. Потом родителей сюда, пусть первое время присматривают за ребенком, папу в конце концов.
Но однозначно искать работу дальше.
Что за специальность?