Вот в этом и замкнутый круг - Вы можете быть учредителем, но под это не дают ВНЖ. Учредителю не необходимо постоянное присутствие. И даже визу на 3-6 месяцев проблематично будет получить, только по официальному приглашению на собрание учредителей раз в год на месяц. Для директора нужен ВНЖ с правом на работу. А под директора его не дают. Вам могут предложить нанять директора, немца или имеющего ВНЖ/ПМЖ.

В своё время (от 3 до 6 лет назад) пробовали знакомые и так и сяк.

Работающий вариант - по ГК, с соответствующим образованием и высокой зарплатой, приняли на работу в фирму, где он сам учредитель. Уже здесь 2 года. Первый раз подавал как учредитель, не получилось, отказали. Второй раз как ГК, про учредительство молчали, он сильно переживал, что в консульстве где-то данные остались, что вопросы будут и т.д. Все прокатило.

Другой плюнул на Германию, и в Латвии или в Литве положил 250 тыс на счёт, получил что-то там, какую-то карточку, ему главное ездить в Европу без визы, через 5 лет то ли гражданство, то ли резидентство дадут. Но тут я не в курсе, что и как, за слова не ручаюсь, только за общий смысл. 250 тыс, сейчас ездит свободно( может виза на 6 месяцев? Не знаю) через 5 лет ещё лучше будет.

А ещё одну родственницу с Украины шеф пытался таким путём перетащить, и 50% хорошо работающей фирмы на неё перевели, и везде её внесли, а директором ей быть нельзя! Для этого надо разрешение на работу, а кто ей его даст. Ищите среди немцев, пишите объявление, что ищете, мы вам будем кандидатов присылать... И на ГК у неё образования нет... Так и похерилось. Замучались потом её отовсюду выносить, доли обратно продавать от её имени по доверенности и т.д.

Это вот примеры из жизни.