Login
Erlöschen der Niederlassungserlaubnis?
825 просмотров
Перейти к просмотру всей ветки
Zuletzt geändert 22.03.15 20:49 (ja_Nika)
Добрый день.
Ситуация следующая.
Женщина с росс. гражданством и Niederlassungserlaubnis gem. § 28 Abs. 2 AufenthG. (замужем за немцем, имеет несовершеннолетнего ребёнка с нем. гражданством), проживающая больше 5, но меньше 15 лет в Германии, обдумывает найти работу в одной из стран ЕУ. Она обратилась в Ausländerbehörde с вопросом, не потеряет ли она Niederlassungserlaubnis, если будет пребывать вне Германии больше 6 месяцев, и получила следующий ответ:
Вопрос, почему они ограничивают её одним годом? Имеют ли на это право? А если, например, контракт на 2 года (или продлят ещё на сколько-то, после годового), то она потеряет Niederlassungserlaubnis в Германии?
А если рассмотреть вопрос с той стороны, что она мать несовершенного гражданина Германии... Имеет ли она, например, право, не теряя Niederlassungserlaubnis, прожить несколько лет (вместе с ребёнком) за пределами Германии?
Ситуация следующая.
Женщина с росс. гражданством и Niederlassungserlaubnis gem. § 28 Abs. 2 AufenthG. (замужем за немцем, имеет несовершеннолетнего ребёнка с нем. гражданством), проживающая больше 5, но меньше 15 лет в Германии, обдумывает найти работу в одной из стран ЕУ. Она обратилась в Ausländerbehörde с вопросом, не потеряет ли она Niederlassungserlaubnis, если будет пребывать вне Германии больше 6 месяцев, и получила следующий ответ:
В ответ на:
...Bei der Betrachtung Ihres Falles wäre die Frage zu beantworten, für wie
lange der Auslandsaufenthalt geplant ist. Wenn eine Erwerbstätigkeit für
bis zu einem Jahr geplant ist und die Familienführung in Deutschland
während und nach dem Auslandsaufenthalt weiter geführt wird, ist davon
auszugehen, dass es sich nur um einen vorübergehenden Grund der Ausreise
handelt und somit der Erlöschenstatbestand des § 51 Abs. 1 Nr. 6 AufenthG
nicht greifen würde...
...Bei der Betrachtung Ihres Falles wäre die Frage zu beantworten, für wie
lange der Auslandsaufenthalt geplant ist. Wenn eine Erwerbstätigkeit für
bis zu einem Jahr geplant ist und die Familienführung in Deutschland
während und nach dem Auslandsaufenthalt weiter geführt wird, ist davon
auszugehen, dass es sich nur um einen vorübergehenden Grund der Ausreise
handelt und somit der Erlöschenstatbestand des § 51 Abs. 1 Nr. 6 AufenthG
nicht greifen würde...
Вопрос, почему они ограничивают её одним годом? Имеют ли на это право? А если, например, контракт на 2 года (или продлят ещё на сколько-то, после годового), то она потеряет Niederlassungserlaubnis в Германии?
А если рассмотреть вопрос с той стороны, что она мать несовершенного гражданина Германии... Имеет ли она, например, право, не теряя Niederlassungserlaubnis, прожить несколько лет (вместе с ребёнком) за пределами Германии?