Login
§13 Sonstige Vereinbarungen
280 просмотров
Перейти к просмотру всей ветки
in Antwort Dresdner 21.02.15 09:07, Zuletzt geändert 21.02.15 09:39 (dimafogo)
В ответ на:
если фирма является с юридической точки зрения вполне обычным работодателем, то и ее работники не являются с юридической точки зрения Leiharbeitnehmer, и нет вовсе никакой необходимости требовать от работника, чтобы ему разрешили такую деятельность. особенно учитывая, что невыдача такого разрешения фактически означает невыдачу ВНЖ.
если фирма является с юридической точки зрения вполне обычным работодателем, то и ее работники не являются с юридической точки зрения Leiharbeitnehmer, и нет вовсе никакой необходимости требовать от работника, чтобы ему разрешили такую деятельность. особенно учитывая, что невыдача такого разрешения фактически означает невыдачу ВНЖ.
Это понятно (нам). Но в реальности некоторым таким работодателям проще прописать вот такой пункт в контракте, чем разбираться в тонкостях трудового законодательства (особенно в случае иностранцев), заодно и сняв с себя ответственность при возможных будущих претензиях со стороны АА.