в продолжение этой темы http://foren.germany.ru/arch/other/f/21348121.html
Имеем:
Муж,жена, 2 детей. Переехали в Берлин в январе 2013.
Муж работает, программистом, по §18 Abs. 4 S 1. имея диплом о ВО не "программистский"
Рассчитывали получить синюю карту по опыту работы 7+ лет (выписки из трудовой и проч. были предоставлены в посольство на родине, там вопросов не возникло).
ЗП > 44k в год, но синюю карту не дали т.к. у чиновников нет списка сопоставления "опыт == диплом".
Вытоге оказались тут с "§18 Abs. 4 S 1" с Aufenthaltstitel по 2016год и Zusatzblatt на тотже (полный) период с привязкой к работодателю и профиссия "Software developer".
6месяцев прожили ок, обустроились сняли квартиру и проч.
знания немецкого 0, помогал работодатель со всеми документами.
Дело в том что 1 ребенок в августе пойдет в школу, и естественно не пойдет в школу на родине.
В связи с чем начали волноватся о перспективах.
Вопросы:
1. Когда можно убрать привязку к работодателю в моей ситуации?
2. Получить ВНЖ можно только после 5 лет, или 3 (там были какието льготы для IT'шников).?
3. В случае увольнения, имея текущие документы (и привязку "Beschaftigung nicht gestallet mit Ausnahme der Tatigkeit als Software Developer bei Firma bis zum XX.XX.2016 / Selbstsandige Tatigkeit nichy gestattet). есть ли вообще возможность устроится на другую фирму (т.к. предложений от работодателей куча постоянно), или надобудет пилить на родину и оформлять все все документы заного стартуя с националки D опять?
спасибо заранее.
Отвечу по своему опыту если что, пока помню.