Login
что значит привязка к работодателю по ГК?
741 просмотров
Перейти к просмотру всей ветки
in Antwort Dresdner 19.10.12 14:43
Понятно, спасибо. А существует ли общий критерий того, что считается «потерей работы»? Верно ли, что если сотрудник уволился/потерял работу, но у него есть контракт для работы в другой компании, это также не является потерей работы? То есть существуют ли какие-то ограничения по сроку, когда может закончиться одна работа и начаться следующая (сразу же, неделя, месяц, полгода)?