Сверхбыстро - за одну неделю. Но это невероятное исключение, на которое нельзя рассчитывать. Мы воспользовались тем фактом, что ребенку 6.5 лет и надо идти в школу. Под это дело накатали письмо для посольства, где попросили выдать визу пораньше, чтобы если не успеть к началу учебного года (а он уже начался), то хотя бы пропустить не так много. Для немцев посещение школы - это мегаважная причина. Плюс, была определенная поддержка в Берлине.

Вообще-то подавать на рабочую+воссоединение одновременно - это совершенно обычная ситуация, многие так делают. Возможно, они имели ввиду то, что если мужу визу не дадут, то и вам тогда автоматически тоже. Либо, если ваш муж не выполняет условия для получения ГК (специальность, высшее образование, зарплата). Срок действия контракта тоже играет роль: если контракт срочный, то должен быть заключен на срок более года.

А вот это уже ваш прокол. Обычный немец и понятия не будет иметь, какие документы надо оформить, чтобы нанять на работу иностранца. Это вы должны все узнавать и ему рассказывать. Точно также как ни вы, ни я не знаем, какие документы нужны для получения белорусской визы, я даже не знаю как она выглядит. Исключение составляют разве что крупные международные компании, которые берут на работу иностранцев и имеют в штате специальных людей для оформления всего этого.

Ну это вам виднее. Возможно все, но хотят ли этого обе стороны...

Трудовая в Германии не интересует вообще никого, здесь просто нет такого понятия. Работайте сколько хотите.