Login
Преимущества Голубой Карты EU для "уже работающих"
2540 просмотров
Перейти к просмотру всей ветки
in Antwort Nickrus 29.06.12 12:17
идея в том, что "первые 2 года своей карьеры" в Германии, любой иностранец "обязан" отработать у одного работодателя (естественно, с учетом уплаты всего спектра налогов)...
И ЛИШЬ по истечению этого срока, при выполнении этого условия, он может рассчитывать на трудоустройство в другой компании...
Я так понимаю, что этим "жестом" закон "защитили" работодателя от того что он, пригласив, человека на работу из 3-ей страны, не потеряет его на второй же день...
С другой стороны, я так понимаю, что ключевая фраза "об уплате 24 месяцев налогов" говорит о некой "снисходительности" в вашу сторону и возможности "расправить крылья" в другом месте, если вы конечно же этого захотите...
Прошу уважаемого Дрезднера, поправить меня, если где-то я ошибаюсь..
спасибо
И ЛИШЬ по истечению этого срока, при выполнении этого условия, он может рассчитывать на трудоустройство в другой компании...
Я так понимаю, что этим "жестом" закон "защитили" работодателя от того что он, пригласив, человека на работу из 3-ей страны, не потеряет его на второй же день...
С другой стороны, я так понимаю, что ключевая фраза "об уплате 24 месяцев налогов" говорит о некой "снисходительности" в вашу сторону и возможности "расправить крылья" в другом месте, если вы конечно же этого захотите...
Прошу уважаемого Дрезднера, поправить меня, если где-то я ошибаюсь..
спасибо