Вход на сайт
Могут ли учредители немецкой фирмы работать в этой фирме
875 просмотров
Перейти к просмотру всей ветки
в ответ pubaxa 18.03.12 14:02
Спасибо, что подняли актуальный для меня вопрос!
Хочу перенести небольшой действующий бизнес в Германию и получить ВНЖ. Но специфика бизнеса не нуждается в инвестициях 250 тыс. и 5 рабочих местах. Поэтому думаю, что бизнес иммиграция может не подойти по § 21 Независимая деятельность (Самозанятость).
Если правильно понял, то чтобы трудоустроить себя в свою же фирму в Германию по рабочей визе, можно:
1 Вариант с Директором-немцем.
1) Зарегистрировать на себя GMBH.
2) Нанять директора немца.
3) Получить на себя рабочую визу в свою фирму. Для этого Директор-немец убеждает нем. власти, что я нужен на фирме как единственный подходящий специалист в данном профиле.
2 Вариант, когда сам же Директор.
1) Зарегистрировать на себя GMBH.
2) Будучи Учредителем, подать общую заявку в ведомство по труду (арбайтсамт) на заполнение вакантной должности Директора (должностные обязанности и заработную плату).
3) Получить на себя рабочую визу в свою же фирму на должность Директора.
Насколько реалистично так на сегодняшний день?
Хочу перенести небольшой действующий бизнес в Германию и получить ВНЖ. Но специфика бизнеса не нуждается в инвестициях 250 тыс. и 5 рабочих местах. Поэтому думаю, что бизнес иммиграция может не подойти по § 21 Независимая деятельность (Самозанятость).
Если правильно понял, то чтобы трудоустроить себя в свою же фирму в Германию по рабочей визе, можно:
1 Вариант с Директором-немцем.
1) Зарегистрировать на себя GMBH.
2) Нанять директора немца.
3) Получить на себя рабочую визу в свою фирму. Для этого Директор-немец убеждает нем. власти, что я нужен на фирме как единственный подходящий специалист в данном профиле.
2 Вариант, когда сам же Директор.
1) Зарегистрировать на себя GMBH.
2) Будучи Учредителем, подать общую заявку в ведомство по труду (арбайтсамт) на заполнение вакантной должности Директора (должностные обязанности и заработную плату).
3) Получить на себя рабочую визу в свою же фирму на должность Директора.
Насколько реалистично так на сегодняшний день?