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Студент: Работа 90\180
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в ответ zhaha 28.11.11 18:02, Последний раз изменено 28.11.11 20:01 (dimafogo)
Пункт 16.3.2 Allgemeine Verwaltungsvorschrift zum AufenthG гласит:
Разне работодатель с разным уровнем пунктуальности ведут этот отчёт. В целом, (толковому) работодателю важно, чтобы вы выполняли свои обязанности, тогда не должно быть никаких проблем с более-менее свободным распределением рабочего время. Однако же повторюсь: в итоговом счёт всё зависит от конкретного работодателя/характера работы.
В ответ на:
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Über die Zeiten der erfolgten Beschäftigung ist in geeigneter Weise ein Nachweis zu führen. Berechnungsgrundlage für die Beschäftigung an halben Arbeitstagen ist die regelmäßige Arbeitszeit der weiteren Beschäftigten des Betriebes. Als halber Arbeitstag sind Beschäftigungen bis zu einer Höchstdauer von vier Stunden anzusehen, wenn die regelmäßige Arbeitszeit der weiteren Beschäftigten acht Stunden beträgt. Die Höchstdauer ist fünf Stunden, wenn die regelmäßige Arbeitszeit zehn Stunden beträgt.
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Über die Zeiten der erfolgten Beschäftigung ist in geeigneter Weise ein Nachweis zu führen. Berechnungsgrundlage für die Beschäftigung an halben Arbeitstagen ist die regelmäßige Arbeitszeit der weiteren Beschäftigten des Betriebes. Als halber Arbeitstag sind Beschäftigungen bis zu einer Höchstdauer von vier Stunden anzusehen, wenn die regelmäßige Arbeitszeit der weiteren Beschäftigten acht Stunden beträgt. Die Höchstdauer ist fünf Stunden, wenn die regelmäßige Arbeitszeit zehn Stunden beträgt.
Разне работодатель с разным уровнем пунктуальности ведут этот отчёт. В целом, (толковому) работодателю важно, чтобы вы выполняли свои обязанности, тогда не должно быть никаких проблем с более-менее свободным распределением рабочего время. Однако же повторюсь: в итоговом счёт всё зависит от конкретного работодателя/характера работы.