Befristete Arbeitsverträge:
Generation Probezeit Nur noch jeder zweite junge Arbeitnehmer erhält einen unbefristeten Vertrag. Mit ihrer Personalpolitik treiben die Arbeitgeber eine ganze Generation in prekäre Jobs und schaden dem Arbeitsmarkt. Von Roman Heflik
Wie aus Zahlen des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) der Bundesagentur für Arbeit hervorgeht, stieg der Anteil der befristeten Verträge an den Neueinstellungen von 32 Prozent im Jahr 2001 auf 47 Prozent im ersten Halbjahr 2009."
Die Bundesregierung verteidigt den Trend hin zu befristeten Arbeitsvertragen – und weist damit die laut gewordene Kritik von Gewerkschaften und Institutionen zurück.
Jeder Zweite ist befristet eingestellt
Laut einer Veröffentlichung der Bundesagentur für Arbeit ist bei Neueinstellungen mittlerweile jeder zweite Job befristet – junge Menschen sind von dieser Entwicklung besonders betroffen. Wie eine Sprecherin des Bundesministeriums jedoch mitteilte, werde rund die Hälfte aller Beschäftigten mit befristetem Vertrag später in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis übernommen. Die Möglichkeit zur befristeten Anstellung sei bewusst geschaffen worden, um den Unternehmen zu mehr Flexibilität im Hinblick auf den Arbeitsmarkt zu verhelfen
и это было в последний раз когда я на вас реагирую