Сообщение несколько сумбурное, поэтому попытаемся вместе разобраться что и как.
> У меня такая проблема: я поехала в Берлин как приглашенниы учениы. Получила вису по облегченному рейиму без разрешениа на работу.
похоже автор сообщения получил стандартную 3-месячную нац. визу для въезда в Германию для последующего
устройства здесь в качестве учённого и получения ВНЖ на срок контракта или стипендии.
> Уэ здес виаснилос что прейде чем дат мне стипендиу меня долйни нанят как постдока и вот тепер уэ разрешение нуйно.
Вот здесь начинается самое интересное. Обычно термины "нанять как постдока" и "дать стипендию" это ожно и тоже, т.е
человек подписывает Stipendiumnachweis и этот документ служит доказательством занятости и необходимым документом
для получения ВНЖ на срок стипендии. По словам автора, однако, всё выглядит сложнее, т.е что-бы дать стипендию
человека необходимо сначало занести в штат сотрудников в качестве постдока.
> У меня виса до 31 марта, получаетса что сделат и контракт и ВНЙ я не успевау.
срок 3-месячной нац. визы заканчивается 31 марта, т.е автор немного более месяца в Германии.
> Я могу продлит вису здес до получениа ВНЙ или мне нуйно вернутса в россиу и делат все заново толко тепер еше и с разрешением на работу?
Такое впечатление что автору его ситуацию с "нанять как постдока" и "дать стипендию" объяснял неопытный сотрудник
администрации университета который, к тому-же, плохо говорил по английски и всё смешал в одну кучу. У подозреваю
что условия получения упомянутой стипендии были таковы что претендент уже должен был иметь некую позицую в этом
учебном заведении. Такое впечатление что либо шеф не согласовал этот вопрос с администрацией университета либо та
штатная позиция, которую атору необходио занять для получения стипендии, не входит в список позиций для которых
иностранцу не требуется разрешения на работу. Либо возможно третье: сотрудник Personalabteilung университета не
имеет понятия что иностранцу разрешено работать в науке без разрешения на работу, бывает и такое.
Я посоветую автору узнать подробно что говорится в стипендий, какие условия там выдвигаются к претенденту.
Далее напрячь шефа и администрацию униерситета что-бы они выполнили все предпосылки стипендии для вас,
т.е внесли вас в штат в качестве научного сотрудника а не техника, в этом случае для вас не нужно разрешения на
работу, сделайте акцент на этом.
Я вас огорчу, но разрешения на работу вы не получите с вашим текущим статусом никоим мыслимым образом.
Не возвращайтесь в РФ, постарайтесь уладить этот вопрос в учебном заведении которое вас вызвало. Когда подпишите
все документы, офис по работе с иностранцами сделает вам ВНЖ в течении недели или быстрее, так что до чисел 20-тых
марта время у вас ещё есть. Удачи !