Ок, я тоже думаю - это ошибка.
Но в контракте у меня указана годовая зп, которая выше 66.000, в то время как еще написано чуть далее (в контракте), что зп разделяется на фиксированную (немного меньше 66) и бонус. Если посмотреть только первую цифру - то можно вообще то было и дать NE, если посмотреть обе - то наверное нельзя.
Я хотел себе попросить сразу NE, но компания, которая меня поддерживает в визовых вопросах, такие лопухи. Я им все объяснил, но я думаю, они пропустили все мимо ушей и в ABH даже не спрашивали про NE для меня - им так было проще...
Но на мой взгляд - сотрудники немецкого посольства в России вообще не должны были ориентироваться на зп - они должны были посмотреть мой параграф и дать визу членам семей, исходя из этого. Так что откуда растут ногу у этой "ошибки" можно только догадываться. Или им может из Германии приходит ответ - дать визу с таким условием? Тогда это ошибка немецкого ABH?
А если это ошибка ABH, то это уже не ошибка для меня - значит ВНЖ дадут также без ограничений. Значит мои малолетние дети смогут работать с первого дня .