Снова про отпуска. Странный работодатель.
"сгорает" означает, что обнуляется, пропадает
16 дней отпуска посчитаны верно.
если у него 35 часов в неделю, то остальные часы - часы переработки. как они регулируются в договоре: отгуливаются / оплачиваются? в какие сроки?
он работает дольше, потому что не успевает выполнить заданный объем работ, или у них аврал и на это есть письменное распоряжение, что ему в период времени ХУ нужно работать дольше?
как на предприятии фиксируется рабочее время? как в договоре урегулирована работа в праздничные дни?
если он подал заявление на отпуск, а оно письменно отклонено по производственным причинам, то отпуск не сгорает, а может быть использован до 31.03 следующего года (лучше сразу договориться когда и получить письменное согласие) или возмещен деньгами (опять же все должно быть письменно)