Login
ZAB вернуть деньги
5112 просмотров
Перейти к просмотру всей ветки
Zurück
in Antwort Lotsoffun 27.07.25 07:13, Zuletzt geändert 27.07.25 08:55 (Jacques_Paganel)
В тарифных организациях уровень оплаты зависит от образования и опыта: один уровень для начинающего бакалавра (обычно целевой в контракте стоит, но «садят» на -1 или -2, а целевой достигают через 2 года максимум), а совсем другой для работника с опытом и у которого не только бакалавр. Поэтому и спрашивают об уровне зарплаты обычно - если все устраивает, то «забивают» в ту или иную лузу, а «полируют» уже внетарифной индивидуальной доплатой, которая после окончания испытательного срока превращается в Leistungszulage.
Так что, судя по всему, как раз Вы не понимаете, как работают тарифная система оплаты труда. Притом, не понимаете совершенно. Что, собственно, при опыте работы в год как раз вполне возможно и абсолютно нормально.
Ceterum censeo Carthaginem delendam esse (c) Marcus Porcius Cato