Login
Arbeitsrecht - diverse Fragen
1952 просмотров
Перейти к просмотру всей ветки
in Antwort планетаtheмля 12.12.24 02:37, Zuletzt geändert 12.12.24 02:54 (планетаtheмля)
Kündigungsfrist: 6 Wochen zum Quartalsende
рабочий договор вступил в действие 01.03.2015
если увольнение произойдет, например, в первом квартале 17.02 к 31.03.2025, то фактически трудовые отношения закончатся на 3 месяца позже т.е. 30.06? (т.к. стаж работы более 8 лет) или на 4 месяца позже, т.е. 31.07? (т.к. к 31.03 будет уже 10 лет)
интересуют обе стороны: как увольнение по инициативе сотрудника, так и по инициативе работодателя