Добрый день. Такой вопрос. Я в Германии работал по немецкой рабочей визе у своего работодателя водителем ЛКВ. Сейчас меняю работодателя и вроде уже нашёл подходящего. Но чтобы в дальнейшем продлить свою рабочую визу или получить Ауфентхальтсерлаубнис на основании работы, я должен показать в Ауслэндербехёрде арбайтсфертраг с минимальной месячной зарплатой 4020€ брутто(так как я старше 45 лет). Такая зарплата великовата для моего работодателя. Да и я это сам понимаю, что 4020€ это действительно многовато и готов на меньшие деньги. Можно ли как то в рамках закона решить этот вопрос? Например если я буду получать свои 4020 евро брутто в месяц, могу ли я часть денег добровольно жертвовать в фонд фирмы, чтобы таким образом как-то компенсировать излишние "расходы" работодателя на меня? Есть ли какие-то варианты для моего случая, чтобы и в рабочем договоре было 4020€ брутто и чтобы мой работодатель не нёс так сказать "убытки" и чувствовал себя спокойно?