Вход на сайт
Ужасная ситуация на работе. (2)
5646 просмотров
Перейти к просмотру всей ветки
в ответ Elmarie 23.12.22 15:39
И кстати "звякнуть" прошому работодателю незаконное деяние и шефу стоит сто раз подумать прежде чем такое делать, ибо если это когда нибудь всплывет ему придется нести за это ответственность
И тем не менее, это делатся сплош и рядом, особенно в некоторых сферах. У меня, так например, при каждом трудоустройстве такое проделывалось. Как минимум, новый шеф должен был выяснить когда новый сотрудник может приступить к работе. Так вот на форштэллунгсгешпрэхе новый потенциальный работодатель знал об условиях моего текущего труд.договора больше меня. А во второй раз мой новый будущий шеф звонил старому вообще в тот момент, когда я со старым беседовала.