Вход на сайт
Вопросы про увольнение
1990 просмотров
Перейти к просмотру всей ветки
в ответ Lenа 20.07.22 02:26
ТС на испытательном сроке
Так с этого и надо было начинать. Самый простой способ получить увольнение- послать выскочку нахер. При испытательном сроке не нужно для фирмы вообще никакой причины. Её даже не пишут в кундигунг. Если в течении недели её начальник не уволит то либо выскочка сама угомонится. На работе вполне нормально устраивать скандалы с криком. Часто начальство на это вообще не реагируют, если эта выскочка не прямой начальник ТС. Но если так свербит уволится - можно переговорить с шефом весьма вероятно что он пойдёт на встречу- при испытальном сроке он ничего не теряет.