Login
Вопросы про увольнение
1990 просмотров
Перейти к просмотру всей ветки
Saim23 прохожий
in Antwort LenaS8 19.07.22 18:28, Zuletzt geändert 20.07.22 00:36 (Saim23)
Работодатель и не должен вам ничего "подписывать". Вы просто отдаете ему свой кюндигунг, и лучше почтой, чтобы было доказательство его получения. Только дата подачи кюндигунга будет не когда вы его почтой отправили, а когда он его получил. Если хотите чтобы он сам вас уволил - переговорите предварительно с ним. Шперы не будет, если причиной вашего увольнения (по собственному желанию) будет болезнь или моббинг. Подтверждение даты требуют, чтобы не ошибиться, возможно работодатель считает иначе чем вы, с какого именно числа вы будете уволены.