Login
Arbeitsrecht
6413 просмотров
Перейти к просмотру всей ветки
in Antwort Vektoria 12.06.20 13:57
Если оформление нового контракта в устной форме будет признано, то даже, отправление работника домой, т.е. недопуск к работе (но доказанное, а то получится у работника прогул, если сам ушел) не освобождает работодателя от необходимости платить полную зарплату.
Ну да, я не совсем корректно выразился. Я имел ввиду "если не хочешь платить - надо было два года назад отправлять домой". Теперь уже, понятное дело, маемо, шо маемо.