Вход на сайт
Arbeitsrecht
6413 просмотров
Перейти к просмотру всей ветки
в ответ Altwad 11.06.20 15:01, Последний раз изменено 11.06.20 15:57 (DinHim)
закреплять всё письменно надо у вас в Казахстане, а это Германия!!!! ein mündlicher Arbeitsvertrag ist im gleichen Umfang wirksam wie ein schriftlicher Vertrag. Ausnahmen: Befristeter Vertrag, Ausbildungsvertrag. Так почему это не мог быть устный Vollzeitvertrag между мной и работодателем? Единственное что вы пишите это работодатель во всём прав, а работник по вашему это такой бесправный холоп
Я всё понял что вы пишите, поэтому попрошу вас больше не обращать внимания на мою ветку.. Спасибо