А тут не просто признак, а целый трудовой договор будет, по трудовому кодексу РФ, с рабочим днём с 10 до 19, зарплатой (начисляемой на российский счёт), оплачиваемыми отпусками и прочим. Они примут такое?

Суть требований заключается в том, что работодатель должен не просто платить налоги, но и отчислять страховые взносы в пенсионный фонд, медстраховку и страхование от безработицы. За Вашего мужа это все будут делать в России и, в принципе, где-то читала, что он как наемное лицо-нерезидент РФ может потребовать перечислять себе сюда всю сумму, из которой будет обязан все платить здесь. Ну, если он так договорится с российской бухгалтерией - флаг в руки, тогда он наемный работник со всеми вытекающими последствиями. Иначе, если работодатель РФ на это не пойдет, ни финанцамт, ни рентенфонд, ни арбайтсамт не смогут ничего получить, да и стараться не будут. А дизайнер - типичная профессия Фрайберуфлера. К тому же - сегодня один заказчик, а завтра - два, три и т.д. И что такое с 10 до 19 для человека, работающего удаленно? В России часовые пояса другие, чем в Германии

Просите бухгалтерию, чтобы заключила обычный договор подряда, с ним и вопросов не будет. Или пусть муж просто счета выставляет заказчику раз в месяц.