Вход на сайт
Помогите понять формулировку
888 просмотров
Перейти к просмотру всей ветки
в ответ Emilinda 07.07.18 12:33
Правильно, это называется Kurzarbeit, а получал ваш муж Kurzarbeitergeld. Только это не работник идёт в АА и сам просит.
Фирма регистрирует КА и работники ( у работодателя) подписывают Согласие. Фирма каждый месяц сообщает количество неотработанных часов, а АА ПЕРЕВОДИТ деньги на фирму, которая их выплачивает вместе с зарплатой.
Преимущество КА не только в том, что АА платит дополнительно деньги, но и в том, что в случае увольнения АЛГ рассчитывается по доходам до наступления КА. А в случае ТС у него просто изменение договора на меньшее количество часов по обоюдному согласию. Фирма не объявила КА, поэтому и АА здесь ничего доплачивать не будет
Человеческое здоровье важнее бизнеса