Als Arbeitnehmer kündigen 01.02
А можно так? Работать по 9 часов в день.
Можно как хочешь, но только если с этим согласен шеф.
Вы упустили срок.
А если и в заявлении написали 31.04., то срок как бы вообще не указан. Он не обязан понимать, что это опечатка.
Это признает любой суд и правда будет на стороне шефа, если он захочет туда пойти.
Не понимаю, почему Вас убеждают в том, что он не пойдёт. Я бы не была так уверена. Ему это ничего стоить не будет, ему и идти никуда не надо,
за него всё сделает адвокат и адвокатская страховка всё оплатит. Всё зависит от его вредности.
Ему и доказывать убытки не надо, он просто скажет: хочу, чтоб всё было как в договоре указано.
Имеет право.
Если у Вас есть уже с 1-мая работа, то, может быть, проще договориться с новым шефом, что начнёте не 1-го мая, а 1-го июня?
Просто не выйти грозит не только плохим цойгнисом, там могут быть проблемы и со страховкой, и с пенсионным фондом.