Вход на сайт
Увольнение и отпуск
435 просмотров
Перейти к просмотру всей ветки
в ответ Vitalik1342 23.01.18 14:09
Если бы уволился к 31.07. или к 15.07. , уже мог бы претендовать на все 30 дней отпуска. Но тогда и на другой работе, если бы начал её в этом же году, ни одного дня отпуска не получил бы. При смене работы новый работодатель запрашивает у предыдущего количество оставшихся дней отпуска.
Erlebnissuchmaschine www.wonderzeit.de