Во-первых, надо различать эльтернцайт (время ухода за ребенком) и эльтернгельд (деньги, которые платятся на уход за ребенком.

Эльтернцайт положено КАЖДОМУ родителю по 3 года максимум, т.е. вам 3 года и мужу 3 года. В это время вы официально числитесь "в отпуске по уходу за ребенком, а ваш трудовой контракт временно приостанавливается и возобновляется после его окончания. И эльтернцайт одного родителя никак не зависит от эльтернцайт другого родителя, т.е. вы даже можете с мужем ОБА находиться в эльтернцайт одновременно 3 года.

Эльтернгельд - это другое. Эльтернгельд положено 12 месяцев на одного/14 месяцев на двоих родителей. При этом ваше время получения муттершафтсгельд (первые 8/12 недель после родов) засчитываются как время получения эльтернгельд автоматически, хотя вы их и не получаете. Если муж брал 2 месяца ЕЛьТЕРНГЕЛьД, то у вас остается 12 месяцев (минус 2 месяца получения муттершафтсгельд).

Если вы взяли отпуск по уходу за ребенком на год, то продлить вы можете только с согласия работодателя. потому что вы изначально должны были определиться на первые 2 года ребенка. Если бы вы брали изначально 2 года, то на третий могли бы продлить без согласия работодателя.В любом случае не пропустите сроки (самое позднее 7 недель до начала следующего отрезка эльтернцайт).