Login
Законо ли поступил работодатель?
2260 просмотров
Перейти к просмотру всей ветки
восхитрительная местный житель
in Antwort Ladunja 30.01.17 23:56
Достаточно начать работать и выполнить указание шефа. Сам факт выполнения работы и есть действительный рабочий договор, который не требует письменной формы.
нуу, если вы утверждаете что это действующий рабочий договор, то почему же Кündigungsfrist nicht eingehalten?
а?