Вход на сайт
допустимо ли работать 22 часа в сутки?
1969 просмотров
Перейти к просмотру всей ветки
С точки зрения законодательства?
Вот работает человек на работодателя.
В связи с тем, что много сотрудников на больничном, или в отпуске, человеку предлагают в течении 2-х недель подработать.
Теперь у него в иные дни уже по 15 часов в день получается.
А у него еще есть возможность в другом месте за Vergütung für Tätigkeiten als Übungsleiterpausschale steuerfrei еще и ночью подработать.
То есть в двух разных местах, а это уже иной раз до 22-х часов в сутки получается.
Законно ли это?