Login
как расторгнуть рабочий договор до первого выхода на работу?
1019 просмотров
Перейти к просмотру всей ветки
in Antwort vipuri 15.06.13 11:09
откуда Schadensersatz если она еще не приступила к работе, не проходила обучение и затрат на нее со стороны фирмы еще никаких не произошло ?
понятно что договориться всегда можно, но при этом всегда лучше понимать что говорит закон в данном случаи. договор срочный на 1 год, первые 6 месяцев пробацайт.
понятно что договориться всегда можно, но при этом всегда лучше понимать что говорит закон в данном случаи. договор срочный на 1 год, первые 6 месяцев пробацайт.