Ну, во-первых, явится на разговр лично - это не повод для снятия штрафа
и размахвать этим как знаменем не получится
Некоторые безработные ТАК себя ведут на разговре, что у работодателя пропадает желание их брать
и джобцентры об этом знают.
А второе - если вы не соглачны с решением, то пишите видешпрух.
ждите ответа. И если ответ будет отрицательный, то подавайте в суд
У меня в лебенслауфе тоже много английских слов- и из области программирования, и из инженерной области
Никогда никаких проблем не возникало
Просто дико слышать.
Если ТОЛЬКО из-за этих слов они написали "teilweise auf Englisch geschrieben" то в суде выиграете по этому пункту
А что вы не были доступны для ПОТЕНЦИАЛЬНОГО работодателя - это ОЧЕНЬ плохо.
тут вряд ли вам суд поможет.
Быть доступной для АА и для работодателя потенциального (у которого вы бевербуетесь) - ваша прямая обязанность
И не знаю, на чью сторону встанет судья, когда выяснится, что вы тОЛЬКо по мэйлу были доступны