Login
Вот так работенка (((
1460 просмотров
Перейти к просмотру всей ветки
in Antwort momsilka 21.07.10 23:01
Не важно, что в договоре стоит. Главное, что как правило, никакой обязанности сообщать о болезнях и инвалидности нет. Исключения делаются лишь в тех случаях, когда выполнение работы ввиду болезни или инвалидности невозможно или существенно затруднено. Тогда работодатель имеет право знать, а значит работник обязан говорить правду. В остальных случаях вопрос был бы не допустим и Ваш муж имел полное право говорить не правду.